2023年6月7日至9日，我們又迎來了一年一度的高考，每年的高考，既是針對廣大學子的考試，也是對保山電力公司供電能力和服務水平的一次考核。高考前保山電力各分公司提前部署，成立了2023年高考保供電工作領導小組，編制高考電網安全服務保障工作方案，并開展高考保供電演…
為激發和調動員工努力鉆研技術的積極性，促進員工熟練掌握職業技能，全面提升電力工人的精氣神，2023年5月19日至23日，保山電力龍陵分公司組織開展了電力工人“技能大比拼”競賽活動。本次技能競賽為實操大比武，分為個人賽和團隊賽。競賽內容包含了10千伏直線桿登桿橫擔…
以“美好中國，幸福旅程”為主題，以“深入推動大眾旅游、探索發展綠色旅游、加快培育智慧旅游、積極倡導文明旅游、推進文旅深度融合”為核心目標的第十三個“519中國旅游日”于5月19日上午在保山市騰沖市和順古鎮舉辦主會場活動暨啟動儀式，主會場活動將在各大平臺進行全…
為幫助新員工邁好職業生涯第一步，樹立正確的人生觀、價值觀，在新的人生道路上起好步、開好頭,了解企業歷史、文化、戰略，熟悉企業基本情況，了解員工職業發展通道。3月20日至4月16日保山電力公司在老營培訓中心開展為期27天的實作培訓。五家分公司共50名2022年新入職員…
“手機掃一掃，農田喝個飽”，這是怒江峽谷第一個農業生產共享用電試點項目，也是保山電力永昌分公司在潞江鎮三達地村創新推出的“掃碼共享”智能化用電服務。冬早蔬菜作為潞江鎮鄉村振興的特色產業之一，是當地農民經濟收入的主要來源，地處潞江東面的三達地村地勢平坦開…
為切實提高一線員工的業務技能水平，杜絕“三違”行為和安全事故發生，提高基層工作人員的綜合業務能力，促進供電營銷和安全生產工作健康穩步發展。保山電力施甸分公司組織開展“2022年度基層工作人員技能培訓”?！ ? 培訓分三期進行，每期7天，培訓對象為供…
2022年8月24日，云南保山電力股份有限公司35kV丙麻變電站成功帶電試運行，標志著該變電站建設圓滿完成。35kV丙麻變電站位于隆陽區丙麻鄉丙麻村清水塘，是一座按照自動化、集約化、低碳綠色的建設理念，采用新技術、新設備、新材料建成的綜合自動化無人值守變電站，工程投…
7月13日下午，保山市國資委主任張鐵耀蒞臨昌寧分公司開展工作調研，市國資委規劃發展與政策法規科科長佘文偉、昌寧縣國資委主任徐永良陪同調研。調研通過召開座談會和實地走訪等方式進行。 調研座談會上，分公司黨委書記、經理周鵬對當前分公司黨建工作、人員結構、生產經…
問題導向夯基礎 效能建設促提升——永昌分公司開展2022年干部教育培訓 為貫徹落實“基層黨建質量深化拓展年”各項任務目標，進一步改進作風、提質增效，切實加強效能建設，提高后備干部黨務理論修養和工作水平，2022年7月4日至8日，永昌分公司黨委以干部全覆蓋輪訓為契機…
以競賽促學習 以學習提技能—保山電力昌寧分公司開展技能大比武活動為貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述系列講話精神，深入開展“遵守安全生產法，當好第一責任人”安全生產月主題活動，進一步提高員工職業技能和業務素質，全面提升分公司應急隊伍的應急處置能力…
“遵守安全生產法，當好第一責任人”——施甸分公司開展2022年“安全生產月”系列活動今年6月是第21個國家“安全生產月”，為深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和指示批示精神，嚴格落實安全生產責任制，營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍，創建“人人…
龍陵分公司召開2022年“安全生產月”活動啟動會為深入學習國家、省、市安全生產相關文件及會議精神，認真貫徹落實好公司2022年“安全生產月”工作部署，進一步提升安全生產水平，龍陵分公司于6月2日召開“安全生產月”活動啟動會，會議以視頻會議形式召開，分公司機關設主…
